Cara Membuat Rencana Jangka Panjang Untuk Keberhasilan Karir – Pekerjaan dan karir adalah dua hal yang sangat berbeda. Bekerja identik dengan pergi ke perusahaan, mengerjakan tugas yang diberikan atasan dan menerima gaji di akhir bulan. Sedangkan karir sebenarnya merupakan suatu hal yang sangat kompleks.
Jika Anda tidak memiliki perencanaan karir yang matang, dalam 5 tahun ke depan Anda akan menghabiskan hari-hari Anda dengan status yang sama seperti saat ini. Misalnya, Anda adalah administrator di ABC.
Cara Membuat Rencana Jangka Panjang Untuk Keberhasilan Karir
Karena Anda tidak memiliki perencanaan dan pengembangan karir dalam 3 sampai 5 tahun ke depan, Anda akhirnya tetap pada posisi yang sama sebagai administrator. Padahal, Anda punya potensi besar untuk memajukan diri.
Tips Menemukan Pelatihan Dan Kursus Yang Tepat Untuk Meningkatkan Karir
Lalu bagaimana langkah merencanakan karir yang efektif agar tidak terjebak di sana? Kek akan membagikan tipsnya berikut ini kepada Anda.
Lalu apa yang dimaksud dengan perencanaan karir? Perencanaan karir adalah serangkaian proses yang harus Anda lakukan untuk mengembangkan karir Anda dan mencakup langkah-langkah yang harus Anda ambil untuk mencapai tujuan karir Anda.
Tidak hanya membantu Anda maju, perencanaan karir juga membantu mereka yang ingin berganti karir jika berada di bidang pekerjaan yang sama. Misalnya saja Budi yang berprofesi sebagai content writer dan ingin beralih karir menjadi UX Writer karena gajinya yang lebih tinggi.
Siapapun dapat merencanakan karirnya, baik Anda baru lulus atau sudah berkecimpung di industri ini selama bertahun-tahun.
Perencana Produksi Contoh Resume (templat & 20+ Tips)
Tidak ada standar pasti kapan Anda harus membuat rencana karier. Jika Anda melakukannya di awal atau pertengahan karier, itu bagus.
Mulai saat ini, Anda sebenarnya sudah bisa merencanakan dan mengembangkan karir Anda. Jika Anda melakukannya sejak dini, Anda akan mendapat banyak manfaat. Diantaranya adalah:
Anda mungkin sering melihat fenomena lulusan sarjana yang bingung ingin mengejar karir apa di masa depan. Faktanya, para lulusan sarjana ini memiliki nilai rata-rata yang baik dan pengalaman berorganisasi yang sangat baik selama masa studi mereka.
Nah, dengan rencana karir yang baik, tentu saja hal itu tidak akan terjadi. Membuat rencana karir yang baik akan membuat Anda lebih percaya diri dalam memutuskan ingin pergi ke mana dan apa yang ingin Anda lakukan dalam 5 tahun ke depan.
Pengertian Manpower Planning Dalam Dunia Hr
Rencana karier yang terperinci dan terstruktur dapat membantu Anda menentukan arah yang harus Anda ambil. Tak sekadar berjalan, Anda bisa ‘berlari’ mencoba kecepatan yang Anda tetapkan.
Dengan cara ini, Anda akan mencapai hasil lebih cepat dibandingkan mereka yang tidak membuat rencana karir sama sekali. Pada akhirnya, Anda akan lebih baik daripada mereka yang tidak mau pindah.
Perencanaan karir masa depan yang cermat tidak hanya akan membantu lulusan baru mengidentifikasi pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda. Bagi mereka yang telah berkecimpung di bidang ini selama bertahun-tahun, perencanaan karir memfasilitasi perubahan karir.
Saat membuat rencana karir, secara tidak langsung Anda diajak memikirkan jenis pekerjaan yang memang sesuai dengan kemampuan Anda. Selain itu, Anda juga diajak untuk mengecek pekerjaan yang bisa memiliki jenjang karir yang luas dan berguna untuk masa depan.
Rab (rencana Anggaran Biaya): Landasan Penting Untuk Suksesnya Bisnis Dan Proyek
Tidak hanya berisi tujuan karier jangka pendek, jangka menengah, dan jangka panjang, templat perencanaan karier umumnya juga memuat informasi singkat tentang siapa Anda, apa yang Anda hargai, serta pendidikan dan pengalaman kerja Anda sebelumnya.
Anda dapat menggunakan seluruh isi template perencanaan karir ini sebagai panduan untuk menjawab pertanyaan saat wawancara kerja. Jika Anda melakukannya dengan tepat dan benar, suatu saat Anda tidak perlu repot dengan wawancara kerja.
Masih bingung bagaimana cara membuat rencana karir dan apa saja tahapan perencanaan karir? Kali ini Cake membagikan langkah perencanaan karir yang benar sesuai gelar. Anda bisa simak panduan membuatnya berikut ini. Dengar, ayolah!
Langkah pertama dalam merencanakan karir masa depan Anda adalah memahami minat Anda terlebih dahulu. Hal ini penting agar nantinya rencana dan tujuan karir Anda lebih fokus dan realistis untuk dicapai.
Perencanaan, Pengembangan Dan Jenjang Karir Adalah
Jika Anda membuat rencana karir yang tidak sesuai dengan minat Anda, maka hal tersebut akan sia-sia karena Anda mungkin setengah hati dalam mengimplementasikannya.
Kemudian, jika Anda sudah mengetahui apa minat Anda, langkah selanjutnya adalah menggunakan analisis SWOT untuk mengidentifikasi diri Anda. Analisis SWOT mengharuskan Anda bertanya pada diri sendiri tentang kekuatan dan kelemahan Anda.
Bagi anda yang belum tahu, SWOT berasal dari kata Strength, Weakness, Opportunities dan Threats. Untuk memahami apa saja manfaat, keuntungan, peluang dan ancaman bagi Anda, Anda dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan berikut pada diri Anda sendiri.
Jika Anda sudah menjawab beberapa pertanyaan untuk analisis SWOT, langkah selanjutnya adalah mengimplementasikan rencana karir sebagai tindakan nyata.
Disiplin Kerja Sebagai Landasan Karier Yang Menginspirasi
Salah satu langkah terpenting adalah mengikuti program yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan mengembangkan hubungan Anda. Contohnya adalah lokakarya/pelatihan, acara networking dan bursa kerja atau webinar.
Lokakarya/pelatihan dapat membantu memperbaiki kelemahan Anda di dunia kerja, sementara acara networking akan memperluas peluang Anda dengan meningkatkan kontak Anda.
Job fair dan webinar seputar dunia kerja pasti akan memperkuat kelebihan Anda hingga membuat Anda menonjol dibandingkan kandidat lainnya. Begitu pula dengan ribuan pencari kerja saat mengikuti acara bulanan Cake and Talent Connect 2023 Virtual Career Fair.
Acara yang berlangsung pada 26 Juni hingga 1 September 2023 ini bertujuan untuk membantu para talenta muda mendapatkan pekerjaan sesuai minat, bakat, dan passion mereka. Selain kesempatan kerja, para talenta muda juga mendapatkan wawasan tentang dunia kerja di perusahaan-perusahaan terkemuka.
Strategi Pengembangan Karir Dalam Dunia Kerja
Untuk membuat rencana karir yang matang, Anda perlu melakukan sedikit riset tentang pekerjaan impian Anda. Pertama, cari tahu kualifikasinya, apakah pekerjaan tersebut memerlukan gelar sarjana atau pascasarjana, sertifikat keterampilan, atau bukti kemampuan bahasa asing.
Juga, teliti berapa penghasilan lulusan baru dan tingkat berpengalaman di posisi ini. Pahami juga keuntungan apa saja yang akan Anda dapatkan jika menekuni bidang ini selain dari faktor pendapatan. Misalnya saja adanya jaminan kesehatan dan peningkatan pengetahuan gratis dalam bentuk workshop oleh perusahaan X untuk posisi Y.
Sebaiknya gunakan lebih banyak website dalam melakukan penelitian ini yaitu. lebih dari satu sumber. Sumber informasi pekerjaan yang sah adalah Cake dengan lebih dari seribu lowongan pekerjaan terverifikasi untuk Anda.
Selain informasi tentang kualifikasi pekerjaan, tersedia juga informasi tentang gaji, jenis pekerjaan dan nama orang yang memposting pekerjaan tersebut. Cari kerja tanpa takut ditipu, Kek saja!
Perencanaan Karir: Pengertian, Tujuan, Dan Metodenya
Selain meneliti pekerjaan impian Anda, Anda juga harus meneliti tren pasar dan industri. Cari tahu apakah pekerjaan yang Anda inginkan memiliki permintaan tinggi atau rendah. Pahami juga keadaan industri terkait, apakah pasar membutuhkan produk tersebut atau tidak.
Jika Anda belum melakukan riset, Anda mungkin tidak tahu bahwa pekerjaan terkait AI sangat diminati. Selain itu, jika Anda tidak melakukan riset, Anda mungkin tidak tahu negara mana yang melarang perdagangan sosial seperti TikTok. Tentu saja, hasil penelitian Anda akan mempengaruhi keputusan pekerjaan Anda. Jadi, pastikan Anda melakukan riset menyeluruh dengan bantuan buku, majalah, atau sumber berita ternama.
Nah, jika ingin mendapat gambaran luas tentang dunia kerja langsung dari ahlinya, ada Talent Connect dari Cake, wadah bagi para pencari kerja untuk memperluas wawasannya tentang dunia kerja. Talent Connect tidak hanya berguna bagi para pencari kerja, namun juga menjadi wadah bagi perusahaan untuk berjejaring dengan talenta-talenta potensial dan memperkuat citra perusahaannya. Dikemas dalam format webinar, Talent Connect dapat diikuti oleh siapa saja, kapan saja, dimana saja.
Selain Talent Connect, pencari kerja juga bisa mendapatkan informasi penting seputar perusahaan melalui Xpose Companies. Anda bisa menggali informasi perusahaan langsung dari orang dalam yang mengetahuinya.
Individual Development Plan Untuk Optimalkan Pengembangan Karir
Setiap individu pasti mempunyai impian dan tujuan karir masing-masing. Memiliki tujuan karir Anda sendiri sangat penting untuk mengetahui secara pasti mengapa Anda harus memasuki bidang pekerjaan ini.
Tujuan karir merupakan rencana individu mengenai apa yang akan dilakukannya di masa depan, apa yang ingin dicapainya dan bagaimana cara mencapainya. Tujuan karir dapat bersifat jangka pendek, jangka menengah, dan jangka panjang.
Contoh sasaran karir antara lain: “Menjadi pemasar senior dalam 3 tahun ke depan” atau “mendapatkan 100 pedagang di kuartal ketiga sebagai rencana jangka menengah”, dll.
Anda dapat menggunakan metode SMART untuk mencapai tujuan karir tersebut. Ini adalah rencana kerja yang akan memudahkan Anda mencapai tujuan dan sasaran karir Anda.
Strategi Dan Tutorial Membuat Strategi Data Science Yang Efektif 2024
Contoh: “Di tahun kedua, 2025, saya ingin menjadi content writer di Perusahaan B dan rajin mengirimkan artikel ke 5 judul berita sehari, lalu meminta masukan dari editor untuk meningkatkan hasil tulisan saya. Oleh karena itu, pada tahun 2024 saya akan menjadi sukarelawan untuk organisasi X dan blogging tamu seminggu sekali di situs ABC.”
Setelah Anda menyelesaikan perencanaan karir Anda, tahap selanjutnya adalah mengambil tindakan untuk mewujudkannya. Mulailah dengan mempersiapkan resume Anda untuk melamar pekerjaan impian Anda.
Persiapkan semaksimal mungkin, perhatikan detail yang diperlukan untuk membuat resume, seperti informasi biografi, riwayat pekerjaan dan pendidikan, foto, dll. Nah, jika Anda bingung bagaimana cara membuat CV yang baik agar HRD langsung menemui Anda dan mengundang Anda untuk wawancara, maka gunakanlah CV Maker milik Cake.
Pengembangan karir tidak berhenti sampai Anda mendapatkan pekerjaan. Penting juga untuk terus membangun dan mengembangkan jaringan profesional Anda.
10 Prinsip Orang Sukses Yang Harus Anda Terapkan
Dengan pesatnya kemajuan teknologi, jaringan dapat dimulai secara virtual. Jadi pemberi kerja, perekrut, pencari kerja, dan pelajar kini dapat memanfaatkan platform jaringan seperti Cake Meet untuk berbagi wawasan dan mendapatkan kenalan baru.
Tersedia lebih dari 50+ template CV ATS, cukup edit dan isi detailnya untuk mendapatkan CV berkualitas yang menarik perhatian perusahaan mana pun!
Setelah itu, Anda juga bisa melamar pekerjaan dengan mencari Job Portal Cake. Ada puluhan ribu lowongan domestik dan internasional yang terverifikasi, anti-penipuan, dan bebas penipuan. Cukup buat akun, isi data pribadi Anda dan lamar pekerjaan sesuai minat Anda.
Ketika Anda mengerti
